한국국제협력단 코이카 채용 절차 / 채용 안내

 

 

 

 

 

 

KOICA 코이카

한국국제협력단 KOICA는 대한민국의 대외적으로 무상 협력 사업을 주관하고 있는 기관입니다. 외교부 산하기관으로 위탁집행형 준정부기관입니다.

 

코이카가 대상으로 하고 있는 국가들은 주로 개발도상국입니다. 개도국과의 우호협력관계를 쌓고 상호교류를 증진시키며 개도국의 경제 및 사회 발전을 지원하여 국제협력의 증진에 기여하는 목적을 가지고 있습니다.

 

1991년 설립되었으며 현재 한국 코이카의 위치는 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 입니다.

 

 

 

 

 

KOICA 코이카 인재상

채용 절차에 앞서 코이카에서 찾고 있는 인재상에 대해 알아보겠습니다. 코이카의 인재상이 곧 코이카의 핵심가치와도 연결이 되는데요.

 

 

 1 Integrity & Compliance

 : 높은 수준의 도덕성과 준법정신을 내재한 KOICA 인

 

2 Fairness & Accountability

: 공정하고 책임감 있게 임무를 완수하는 KOICA 인

 

3 Mutual Respect

: 차이와 다양성을 존중하는 KOICA 인

 

4 Excellence

: 글로벌 수준의 전문성을 보유한 KOICA 인

 

 

 

 

 

 

채용 절차

한국국제협력단 코이카의 채용 절차는 아래와 같이 이루어집니다.

 

 

 

 

1 서류전형

: 지원자격에 부합하는 지 여부를 서류를 통해 확인하는 절차입니다. 공인영어성적과 자기소개서를 제출해야 하는데요. 

자기소개에 얼마나 충실히 임했는지, 지원자격에 해당이 되는 지를 살피고 가산점 정량 평가로 이루어집니다.

 

 

 

2 필기전형

: NCS 라는 직업기초능령평가 또는 직무수행능력평가를 치러야 합니다. 

또한 영어, 논술, 종합인성검사 및 조직부적응검사도 실시합니다.  종합인성검사와 조직부적응 검사는 면접 때 참고자료로 활용하게 됩니다.

 

 

 

 

3 면접전형

: 면접 전형은 1차, 2차로 두번에 걸쳐 이루어집니다. 1차는 실무면접으로 영어, 토론, 직무수행관련 지식 등을 평가하고 2차 면접은 임원면접으로 지원자의 역량을 확인하는 자리가 됩니다.

 

 

 

4 최종합격

: 신체검사에 합격한 지원자들을 대상으로 최종 합격 후보자를 선발하게 됩니다.

 

**기본적인 채용절차는 위와 같지만 정규직 형태 등에 따라 내용이 다를 수 있으니 채용공고를 확인해보는게 좋겠죠?

 

 

 

 

 

직원, 국·내외 인턴, 학생도우미, KOICA 해외봉사단, 자문단 및 전문가 공모 일정 확인해보세요:)